陆韩 发表于 2014-7-21 19:53:40

很好，不太听话、喜欢从领导手中分权的人。

大师 发表于 2014-7-21 20:36:10

第六种是主意不正、立场不坚定的人。这种人就是老百姓经常说的“墙头草”、“两面派”。无论哪个单位貌似平静，其实背地里都在拉帮结派、明争暗斗，领导无疑也得有自己的人际圈子，帮自己巩固自己绝对的领导地位。如果遇上一个主义不正、立场不坚定的家伙，东风大了向东风、西风大了向西风，那领导岂不是养虎为患？在领导眼里这种人是最不可靠的，是用不得的。

xiaoshan1399 发表于 2014-7-22 15:28:31

确实分析有理有据，又贴合现实情况。

yellower 发表于 2014-7-27 23:24:57


谢谢分享！觉得自己是第十一种人--高不攀、低不嫌，管、做好自己的事，又不计较个人得失...没所图心轻松。

句章小秘 发表于 2014-7-28 22:22:32

喜欢抓领导把柄、跟领导对着干的人。这种人最让领导头疼，他整天不干正事，喜欢背地里打听领导一些见不得人的事，然后有意无意地让领导知道，让领导很为难。不用他吧，有把柄在人家的手里，用吧，实在有违自己的良心！怎么办呢？只好给他一个不太重要的岗位由他去吧，只要不给自己捅出乱子就万事大吉了

yangzhi 发表于 2014-9-21 10:12:20

很值得看，回味无穷。

关中秦人 发表于 2014-12-2 13:33:57

总结的不错, 不能发到一个文章里吗，还分出来几层楼？

mike 发表于 2014-12-2 17:58:34

不知道自己是不是其中一类

hl812 发表于 2014-12-3 23:48:45

来学习了，感谢楼主的无私分享。职场学问，值得好好学学

雨中散步 发表于 2014-12-4 16:37:43

lingdaobuxihuan woshixinde
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