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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
8 z0 p* \. G, Z B# _ (1)位高而责重
) V$ u4 p' L+ M% y 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
6 H! g$ e! J# U' q2 m9 u! x0 f 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 5 B: x3 Z$ Z. k
（2）官大一级压死人
) Y- e, _% [+ g4 m 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
, `: j' |. V8 X6 Z: V 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 * w6 ~1 z: Z" S# M! B
(3)英雄难过“关系”关 9 m" q. t N( g. }- w
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 : g0 D9 R, a/ |2 M# } E0 ]
(4）权力角逐与权力焦灼 8 A" ?; O! ?) w% ]( o* C w
领导对权力有“五怕”： / c+ L d. [, A6 {
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
( F3 @& n) I- N6 h# [$ y8 z0 ] 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ) A6 o$ D* V( D
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
- R' H" l" |0 O- {6 Q2 W 其四，担心同盟者背后捅刀子； 2 Q2 s1 i% Y( G
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
: i- p9 R, z: c/ e 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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