老秘谈常用公文“请示”怎么写？

一、请示

) _; I! ~% ?. N- w/ B( h
（一）概念

. E7 K; m. q+ b; E: H8 ^4 m
请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。
  \9 {* {& c: O

+ |+ R9 U. [9 f请示的适用范围是：向上级机关请求指示、批准的事项。
! O3 U3 v) j, N; _, F: G/ Q+ i5 J
3 s1 a2 {1 _5 {" x% F9 o  M4 E! M
# ~9 N- n  V9 @0 Q) n) B请示是一种期复性的上行文，是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文，它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见，解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。
, N2 G6 l/ ?: I5 _9 M4 l3 p2 A

9 i4 Z" v& z- U6 D* e陈述意见，请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题，按成规难以处理的问题；执行上级统一规定有困难的问题等，都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见，请求上级给予明确指示。

' i6 R& I- J0 X, V0 t3 n
提出问题，请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难，或对解决面临的问题，本单位、本部门因职权所限无权处理，都要迅速向上级反映问题，请求帮助解决。
2 d+ G+ F. l0 K; V
+ K* \  ~# p& Z# d
9 R1 G: U0 Q) |+ X7 O" \说明情况，请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时，应及时上报，请求上级给予指示。

$ n! w5 M/ }: H
提出建议，请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时，要及时请求上级机关给予明确、具体解释。
. c$ c! \+ P) `4 E5 z& |- y

3 |- Q- j/ |7 v5 L（二）特点

) b: D- `5 A9 s1 Z  G' Y
' r9 l; M; I' i1 O/ D8 Y8 ~1、行文方向的定向性
& v5 ]) e0 s2 v+ k. k
! J& Q+ c4 R  O, o( H
! w4 C1 `" m9 e请示只能发往固定的、明确的上级机关，使其予以批复。


: X! m& I2 z; Y- ?5 H2、行文内容的请求性


* S6 ?% ?' ^4 Z/ n8 Y- G5 n请示是向上级机关请求指示和批准的公文，具有请求的性质。（与报告对比，报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文，具有陈述的性质）
2 K! V  Y( G' a- K

3、行文目的的求复性


& \; q; }8 y& D# r7 l' |请示的目的是请求上级批准，解决某具体问题，要求作出明确答复。（与报告对比，报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况，不要求批复）
$ f$ ~) \6 G! c! `1 O" b" D9 \

# s% [9 @& M' ~2 A4、行文时机的超前性
7 m' D; a/ s, K' D, J4 U* m6 i5 ^

( i5 @$ x4 a; C5 G* A; n请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的，行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后，即获得上级机关明确指示或批准，才能按上级的意见进行工作，处理有关问题，决不能“先斩后奏”。（报告则可在事后行文，也可在工作进行中行文，一般不在事前行文）
; g0 Y( k# P6 g' _% x

5、请求事项的单一性
" N% B7 {6 _4 d% j" F* m
9 z; g$ N  m3 o$ @* \% q. [  N6 V
, B. F* A6 L6 [) x0 i  a请示的事项只能是一件事或一个问题，不能一文数事，以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。（报告可以一文一事，也可一文数事）


0 i% R; a0 I2 ^" a（三）类型
* e, x# v7 @' I8 \5 ]6 @( s* l$ {
' J. {- c3 q: e1 \  K
从内容、目的的角度，请示通常可分为如下几类：

# a3 U% `0 _+ h0 V" G; G
1、求示性请示


本单位在工作中出现了新情况，遇到疑难问题，无章可循，且关系重大，须领导机关给予指示；或因情况特殊，难以执行现规定，提出政策性措施，要待上级机关批示后再行实施的。

# X5 a6 T) y  T# Z3 u
' L. o$ }; [3 f0 @* C, p( ]2、求准性请示
4 l8 x( J1 b& b1 K% d5 D$ X2 ?

下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示，属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免，重要计划、决定，重大决策，大型项目安排等事项，这些事项按规定本级机关无权决定，必须请示上级机关批准。


0 @; h; D9 N8 |5 G4 l" X' ?, [这类请示还包括，为完成上级机关交办的事项，或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力，不满足这些条件就难以成就的，报请上级机关批准调拨使用。

" C0 S5 P. t; ~4 i3 \
3、求批性请示

4 c  Z& ]8 V1 I5 R1 P+ q
业务部门对工作作出安排，提出具体办法，但不能要求行政机关执行，便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是，部门意见转化为机关的决策，下级机关即可照此办理了。

  {! j! O) j) o+ \" h
（四）写作
6 l$ u5 q8 C& @% W

1、请示的结构写法
6 m: F. z2 I6 g& f8 i1 z  d6 m
: n3 ?$ I' x4 O" ^
3 r& ~8 |( y  W9 G5 r* {& d请示的结构形态包括：标题、主送机关、正文和落款署时等。

) U% C$ W- i$ k  e

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

2、请示的格式要求


6 j* Q2 i8 C: b6 u# E5 h一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。

9 M5 b& y. O% J4 W- E1 d
（五）注意事项
  K9 g; s9 I, }
; R/ A4 ?: M* K1 V' G) _) }% @4 ]
1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之，一文数事，要由几个部门回答，则必然贻误工作。
4 a0 {6 V! v) _! [( @* }! J9 M* O

2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限，上下级机关之间也有一定的分工和职责范围，因此在请示工作时，一般要逐级向上请示。
# N7 A1 a/ Q7 \! ~% s8 K5 S: w
9 D8 l$ U) Y7 M1 ^( W. Q
3、不要多头主送。一般只写一个主送机关，如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示，会引起重视，殊不知都管都不管，都不予批复反而误事。

; m3 Y$ c- P1 Z) Q: B3 `  \
4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效，所请示的事项也常有不予批准的，因此，除极特殊的情况外，请示原则上不同时抄送给下级机关。
7 r8 ?9 X8 \. r/ q/ i

5、除领导直接交办或特别紧急的事项外，“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定，下级单位职权范围内能够解决的问题，应当自行解决，不应将矛盾上交。
7 O) i% X, v/ v2 W0 \2 D9 a; `

挺好，学习了，很受用{:soso_e113:}

今天要用请示，看到本文，学习了

多谢楼主分享！！！！！

谢谢分享，好好学习一下

今天要用请示，看到本文，学习了

我清秋你让我下载吧。

业务部门对工作作出安排，提出具体办法，但不能要求行政机关执行，便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是，部门意见转化为机关的决策，下级机关即可照此办理了。

在基层，弱势部门向强势部门一般是请示，不是发函。

正好需要这个，赶紧学习一下