关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

组织工作十谈

[复制链接]
裁叶思 发表于 2012-4-6 12:58:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
从事组织工作以来,有些感悟,与大家共享。) n, y& F- H. u* a3 u% H" w
8 f( G3 f% r4 c& s/ O! ?) z
    一、什么是工作
7 N$ _1 l/ U' e5 G( O0 }3 {0 I. e" Z5 v
    工作,从某种意义上说,就是解决问题。工作中遇到问题很正常,不能回避,要想办法研究和解决,否则工作就推不动。问题解决了一个,工作就向前推进了一步,个人的素质在解决问题中也提升了一步。随着一个一个问题的不断解决,工作就会不断进展,不断深入,不断取得实效。
( y1 p! w$ x% N2 K
6 ]5 H9 }/ u3 R' l- k    二、用力、用心、用脑
% f7 k/ B4 l* V1 ]. h8 G* j8 S2 r/ d; ]5 t
    开展工作有三个层次。一是用力。工作很努力,兢兢业业,认认真真,甚至埋头苦干,加班加点。二是用心。既能勤奋工作,还有一定的思路、主意、方式和方法。三是用脑。有思想,有思路,善于把握工作中的规律,按规律办事,注重总结与反思,能够举一反三,触类旁通。
1 ?/ s2 E: N+ d4 C7 g/ S! H/ X9 W( G' G3 P& c5 n, o
    三、工作并快乐着7 w7 b) t7 O6 _3 k/ y

9 B* S  u  ^4 Z$ b4 z) a    工作是快乐的,不工作才是不快乐的。如果工作中感到不快乐,那是因为有些关系没有处理好。一是主动与被动的关系。工作中主动思考,超前谋划,考虑细致全面,才会感到快乐,而不是应付工作,被动地“等”、“拖”、“靠”,等着别人安排甚至命令。二是做事与做成事的关系。很多人不快乐,不是因为不做事,而是因为做成的事很少,工作头绪很多,这就需要分清轻重缓急,一件事一件事去抓,抓一件事成一件事。三是完成工作任务与锻炼提升自我的关系。在工作中不要有单纯的任务观点,而应该把每一项工作作为锻炼提升自己的难得机会。四是个人与团队的关系。通过自己素质的提高,工作的开展,真正为团队做出应有的贡献,成为团队中不可或缺的一员,这样就会感到快乐。
; z: ^1 |' [, X; l. ?
  Z8 Q7 t( P, g1 F8 E5 V" D    四、关于“问题意识”, d! ?% F9 P9 B/ ^: S9 T2 U0 y

5 W" Q. i0 l& y0 A$ k# {    在组织工作中,应该进一步强化“问题意识”,勇于和善于研究解决实际问题。$ k& R- j! G3 \7 L
    解决问题首先从发现问题开始,很多时候不是我们找不到解决问题的办法,而是发现不了,意识不到,或不敢正视,不敢面对存在的问题。如果我们发现了,正视了,那么问题也就好解决了,或者开始在解决了,有的问题甚至已解决了一多半。解决问题,一靠作风,二靠方法。发扬我党理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风,坚持务实较真,力戒投机取巧,心浮气躁,耍小聪明,提倡使用一些看似笨,但又很管用的办法。
7 \3 P4 E9 T8 i! q. _1 I$ ^! B, j! z$ A2 d/ m: A0 ?
    五、如何解决难题
6 n/ n% f1 j! Q
# @) C4 M% |. p( O" A/ s    工作中有许多普遍存在的、很多人身上存在的、长时间存在的,大家深恶痛绝又司空见惯的难题。解决这些难题,一是从我做起。不要成为“手电筒”,只照别人不照自己,只会埋怨别人、指责别人、要求别人,就是不要求自己。二是从现在开始。不搞“下不为例”,就是从现在开始,马上行动。三是从小事做起。不要指望一下子解决多大的问题,办多大的事,而是从一点一滴做起,从小事做起,一个问题一个问题去解决,这样日积月累,就会形成良好的工作习惯,促进工作难题的解决。) C; B. y6 `, b+ s" n. x

3 x. v1 w3 L$ r& O
( h! [6 D1 X0 s' b' |, o) c: T    六、关于学习9 N6 d4 w8 o& k6 a1 }$ x

: l- Q+ w5 R/ V3 c: ^: Z7 @7 s    新时期的文盲不是不认识字的人,而是不会学习的人。我们打造“四讲”团队,就要求组工干部既要重视学习,又要善于学习,知道为什么学,学什么,怎样学,怎样检验学习的成果。
4 ^/ G+ S+ W- o9 f* X
5 F% D/ J9 W8 d- g    七、什么是好文章, }; v/ A' Y" q) H5 ^
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
8 h# b9 ]. j6 a; @2 g. f
    十、干部成熟的标志
4 O+ O" j6 e3 N. s: H/ Y* g
- G& F( N1 s( {0 d% C- ?+ Z: s+ q    一名干部成熟的标志,最起码有两点。一是敢于否定自我。一名干部如果害怕暴露自己的缺点和不足,甚至极力掩盖,就不可能成长和进步,也不可能成熟。二是善于理性思考。工作中不是就事论事,而是深入思考,总结经验,把握规律,就能做到游刃有余,举一反三,触类旁通。不善于思考的干部,只能成为一个事务主义者,被工作“牵着鼻子走”,远远达不到成熟。   (房斌)! r  @/ H  W, J5 N* }% K0 ?

5 ~3 H* n( R+ |* ?- c* M/ R

本帖被以下淘专辑推荐:

 

精彩评论15

正序浏览
maiyata11 发表于 2016-12-26 10:04:21 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
进步,也不可能成熟。二是善于理性思考。工作中不是就事论事,而是深入思考,总结经验,把握规律,就能做到游刃有余,举一反三,触类旁通。不善于思考的干部,只能成为一个事务主义者,被工作“牵着鼻子走”,远远达不到成熟
 
Jason-Leo 发表于 2019-11-25 19:13:35 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
新时期的文盲不是不认识字的人,而是不会学习的人。我们打造“四讲”团队,就要求组工干部既要重视学习,又要善于学习,知道为什么学,学什么,怎样学,怎样检验学习的成果。。
 
chw116 发表于 2017-5-1 21:59:29 | 显示全部楼层
 
专业写文章
作中有许多普遍存在的、很多人身上存在的、长时间存在的,大家深恶痛绝又司空见惯的难题。解决这些难题,一是从我做起。不要成为“手电筒”,只照别人不照自己
 
一笔成篇 发表于 2015-6-17 10:03:37 | 显示全部楼层
 
工作中有许多普遍存在的、很多人身上存在的、长时间存在的,
 
yndymmy 发表于 2015-5-17 21:22:40 | 显示全部楼层
 
在工作中成长,在思考中成熟,在突破困难的过程中壮大。
 
享受 发表于 2015-5-17 14:16:22 | 显示全部楼层
 
在工作中成长,在思考中成熟,在突破困难的过程中壮大。
 
王小小个 发表于 2017-4-6 21:55:45 | 显示全部楼层
 
机关不可不知的十大“暗语”(醍醐灌顶!)
 
放歌 发表于 2013-12-12 13:05:27 | 显示全部楼层
 
好文   楼主要是写的更具体就好
 
原子 发表于 2018-12-6 16:15:02 | 显示全部楼层
 
高度总结,受益匪浅,慢慢体味,努力做到
 
简单就好 发表于 2017-3-30 20:55:36 | 显示全部楼层
 
很好呀,作为组织工作者应该多学习
 
cys 发表于 2012-4-8 17:11:11 | 显示全部楼层
 
真是好文章,值得好好学习!
 
秦岛秘书 发表于 2013-7-10 19:00:28 | 显示全部楼层
 
自己也是组工,很想一观!
 
十一 发表于 2015-7-21 00:03:10 | 显示全部楼层
 
从他人感悟中体会,悟道
 
临风拂缘 发表于 2016-5-24 21:45:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
作为一名组工干部深有体会呀
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

6粉丝

43帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )