关键一:态度9 M. |1 a" _$ X& _7 ?, U2 l
+ I9 e" u% z2 ^) I/ Q, c. x 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
) e, c: t9 F8 G* T7 G 1、主动为领导排忧解难。% K6 k+ D0 {# N4 T7 {8 P
2、变要我干为我要干。
- L# c( w; f$ |& I* b 3、领导永远是对的。
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7 R9 a, Q1 D% A 关键二:执行
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。) M3 x& }4 n1 I% _: `
1、立场坚定,不折不扣。
9 Y$ @3 W# l9 Y+ }2 m8 C 2、身先士卒,善于表率。
' n; @. W, w% d 3、善始善终,执行到底。
) I0 k0 g% _/ X; x/ M 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。4 w* L, M m" t |
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关键三:细节
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