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QQ群聊:领导讲话稿那点事

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老猫 发表于 2013-4-14 22:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:$ g0 s! }3 E; p/ o) [$ p- C
- T7 i8 R: x, `+ @) p+ W
      7 s, b' f% I; Z8 f7 U
21:24:18
+ q  s% [' L8 J# P哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊0 v+ `# B: c5 T( e8 s( i

. h9 L7 {, Y; x7 E& _* K. O  21:24:52
/ c5 f3 p$ [, r5 q遇到过" O8 G; K5 ?" e
甚至不用
; K' @1 I) N. t) U  21:25:13
1 ~' ~' }5 b: ^- p/ C习惯就好
% c$ A7 E. ~4 \" B; W$ f. U* {; d+ k! v5 a% i: v& U& g5 o  R
21:26:00
0 ?- X4 ~* ~" F% }1 w5 {; {" u最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。& f3 {0 T+ o+ ]6 m! o, ]

$ F) j& M( _8 g$ i6 Z+ {7 I9 x相当写一次会写了两个稿子
5 a3 t6 R3 {$ y5 ^( P, j$ }3 |: g0 O( [0 b
  21:25:56: z6 _: E# P+ m; U5 _& f. t
& n' c5 v: A% e6 B/ _% O
这个算不得什么2 j+ D/ n; F- r1 _

( r0 j* \3 t1 F7 c- j  21:26:55
- Z. H# S) D" H& t
  T# p8 f1 e7 R9 O我遇到的就是老秘说的。
" j6 O. e2 R2 |! U3 W不过,领导是没说要整理录音1 G* @/ ^6 G, `9 @7 L+ c. M
大家领导讲话是都有录音吗?
, |/ O' e5 n- L' S3 ]1 R( I3 M' @/ V% S6 a( q5 v0 |
21:27:32
+ r/ `  G+ ?, `. O1 r那领导的材料又是谁写的?
+ K2 e2 ^8 y  K! J5 u5 ?' Q& b/ I
  q! c/ y" P+ u  S9 Z1 r  L) q 21:27:464 O+ o+ ]) x- N. |
会上录音是不是禁忌?  x% C. w7 J9 U& M6 D
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套
' l( P3 U) e6 E" y2 R: T. C7 \; `' `6 ^, ]% e0 G1 g
  21:33:06
' P- \" f# U0 }这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量5 J- ?$ y6 J& u. s. \2 x
多请示和汇报
% K+ a# M) Y9 N4 A; Z/ p: B
% n: o+ O% d: V& e  \  21:34:02/ y- S1 D2 z3 {$ F
我无所谓,随他去3 q5 R. b! e% E. G( `9 e" c9 D
先搞一稿,让领导自己发挥去
$ V) T4 B% ]1 i9 f8 V8 t: i0 ~" r7 L8 M' v, |
  21:34:30
, D6 _. O5 v6 B- W0 [呵呵,但是这样太浪费时间了
3 K/ `- s, I- ?- y: ~跑得快(541274660)  21:34:45
8 U, i9 }3 f6 x; B其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了
$ L; s' G+ `% o5 v$ v* v
, \' W0 S2 F: }, c; S+ V/ z, G  21:35:18
/ T9 [4 G  _' @, G. g5 ~6 f# b领导认同和喜欢最重要2 ]  Z: t9 D% x4 v/ ^1 d* A: F

; f4 {. U" G5 J' H- N  21:35:19
4 ~) |! w; x5 x* k8 M& T. b% R太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
- o- x: X# t% u8 ^/ V2 d: T说教有个屁用* w- {6 q) n2 J; P5 w
有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
3 J& |' B0 u0 R7 g" A
' z+ Q0 v! P3 y  21:36:292 u1 A, F4 j7 l
我是讲直话啊,呵呵& N, y8 z( R; x! Q
' M9 o1 w" l) w' v2 s% Z8 J0 F/ r
  21:36:40
, L3 |; T& S3 B8 t+ T2 t; v1 k9 D. u8 ?+ ^
那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了
3 Y5 h& S3 |- {5 u) j' O1 M9 w. ~* c/ M' {( [. J# O0 u% H  x% U
21:36:50- _! m# r( @2 T1 M
我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了/ L; e- h, i* f4 n# h5 t
不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 3 i/ p- m; e$ p! V% r
' \3 s7 L3 H7 \' R0 G
  21:38:324 F" s% G  @0 D4 S9 b% z

7 X( r+ o) i5 x& n, m开会时录音不是禁忌吧?$ P# ?) z& F( `% c

' C. ~2 D5 X$ H4 n5 V, Y: t7 v0 `  21:39:01
; c! `( E( R1 \( \$ j$ o我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已
- j6 A( K2 J' A
' n$ `1 ]9 e2 a* U+ x: a, a 21:39:578 Q# J5 d% }! \2 C, {. F
又不是保密的会议,干嘛不能录音/ B& D& j- N: E6 O

3 @! h. b* p* F7 e* Y  21:39:58
8 e# V) p% C/ F- B3 b领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入3 e7 d2 G1 ?+ C1 Q& V$ ]& _
1 h" C" |8 K, P* g0 L6 z! T' @
21:41:29
, g4 ]0 E/ E6 t' Z" U# l/ k确实$ f5 X, A6 d/ P1 d1 f+ ~; ^

3 Q1 D2 @* j7 b) s" W 21:41:48
  l9 \3 N( L8 m5 o. t1 ~领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。4 g1 A5 Y8 D" H6 k$ O  Q0 H: F
* o- T/ H" ]& T) ~0 q4 Z% |; B' [
  21:42:27
) _" S. a# E# c/ v* \$ {0 W# v领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调3 [4 U' ?% m2 |) N
秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点2 `' R4 f" h+ O* J" w: F7 r
就一方面重点讲讲,可能更深入些1 z) U- h" P# l! d3 z5 Z
你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告  l  q" J7 ^6 {  X# P" Z3 ]

. }" a7 v5 \& f$ o21:43:34
8 r( ?) K5 {7 s8 g# x6 m
/ T! Q6 k. f8 {" P, B领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。0 G9 N# [7 c1 W3 x

/ ^+ M; t, s) g( p8 J, A 21:43:48! r6 ^6 C  F4 ~3 p* y3 k8 u2 K

: o) l6 k* Z, x- f7 _$ h$ H; Y我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事- B6 B; K: s7 J; U& T6 H
0 w( T6 N/ F) D0 C* e
21:44:117 ~5 Q& v3 w3 d+ n" ~, q* C
开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了. [+ u5 M( w0 m' ?$ l- i4 H4 p
& I, o" }* T1 j8 J+ O
  21:44:46+ @: c/ e# E! h9 E6 R! K7 @6 A( t6 H
其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好
, i* s( M' c( r: b是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。
$ r! r- T) h: V( t6 k5 j: Z5 ~2 F. _# }9 \1 A7 G  M) z8 e
1:45:26- {  d, U7 X. n% n0 N! x
哎,悟性很重要,与领导的思路合拍
1 y. Y, X0 Y% b1 N, r0 h: e. X. ]. e) @% b. C- G  n) S% t
  21:45:37
, U9 ^' X- O* ~  f, Q) ]4 `# s" H* x; \, G年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。' _4 ?6 g: z( j3 }, |
# f) c- C: @# W5 N1 [3 f; g
21:45:42, a/ y, }7 b6 B( R* P+ e, W5 Z
会议成为规避责任的重要方式了
; H) ^5 j% [/ u2 b+ _/ L- y  _
' W! w6 ]8 k& x- _  21:45:524 [; Y6 ^* w/ h( B
我与新领导磨合了半年还没对上口。+ s7 E1 b- d& A1 }8 z
& I8 H& k/ z( W- y$ V3 j
  21:45:571 E# X0 R! S5 ?) f
开会表示做了这项工作
. |$ b, ^" E% p7 B4 Z$ s$ m, f4 Z3 r) `
  21:46:04
8 Y' r; a) w. z9 ^4 U% d是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的
: V7 g7 V: Y: R7 M. q5 V7 r, X# ?* L& _, ~- i; C& l
21:46:064 u0 @  n+ u- F
对头
  `4 C6 M  g/ B/ a& }
( A) F5 n) E8 h0 ]5 F5 O" P  21:46:45! \# \; b/ \0 J/ V9 X" H
+ c; H! C% R( `& G, P# w2 y' K
现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。
+ c6 C3 t2 i: f1 S
! ^: T- ~9 F! `; ~( H& R' l  21:46:355 I- ?" r8 }1 H- |
是的* V! e1 Z0 P) K$ Y3 p
! r" s- Z$ ~1 D0 \% q
  21:46:46' ^; \5 {, \& W* q0 x' y
我也觉得; Y) [9 ]4 r! _2 a! R
" m7 o$ w* D. l$ e7 S
  21:46:48" V0 u0 o1 n' \; a
但是,这样的稿子,秘书很难写啊
7 T7 r, t" C3 w7 y& t1 z/ Q
( b# W5 d9 T; _- o. v1 |% s 21:46:52
7 P/ {; E% G6 d" M一般都记得领导的段子或抖得包袱了
* U: m1 ]) M& h3 W) k9 i
6 f' P0 L9 L- y: ~& v* _! Q21:47:171 h2 ~$ M3 n! O/ {* C/ Z  |; Y
鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。4 D8 g: u" y) @+ p' D

  z7 [1 M8 S/ p! S* T% k; P" @" g  21:47:207 @) F, t5 l0 M- U7 P. k
所以说可以引经据典,找一些好的例子" ]9 F3 k6 @" R6 N
: |4 J) r$ D- y- i( Z
  21:47:30% R2 Z! T* q) R6 ]! c" y/ I
有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
' w- Y/ Q( w( R4 }: X* n6 G  x! e. b' N0 a7 o' v$ D
21:47:30
/ X; \, V& M# |; J- U* j$ ~; m) D有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。- W9 T3 b" Q; P. P* r

; @' ]! ?' K+ Z% `' q/ g" B' A# t. ^  21:47:51
! r) Q: i' l$ e8 c( K3 J( t8 K看来大家都差不多,形式主义很严重哦! z8 |( h# s2 |9 w; h9 b

6 d9 {# a! Y3 ~, Z% i: G  21:48:103 \1 z: M  z1 _
只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会
$ a& \" g# D7 V" Y  C. B/ Y开个小的工作会就是6 ]& i) k$ i: \& n9 f
9 {: F. a3 l6 I
21:48:29
, r# B: x( Z. R. y2 o是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的
2 K  b0 M0 g! g1 u; b! n0 o3 c3 c0 `* C0 X/ K! |  I  H
  21:48:41
/ N5 l# c' N9 l. L1 x5 {" l我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会
7 S* z$ I4 r' G1 y; ~3 p- e1 l" X/ U' w' G
21:49:05# }# }; k  P) w/ k" T
我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。
: m6 j# M* B7 v' ?+ I
6 X+ Q* j; c# T; P, l  21:49:15
' y, B; y) Q" X( w% E+ I成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了
- [1 L$ w8 n! q
, q2 U: u" ~8 b$ B' n* y! {+ c% {  21:49:38. W  k& l' I: g5 ]
国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。* Q  _% ^% l+ x1 `: u. o
" e- i/ _1 ?# X
  21:49:40' d3 J7 ~  ?* S6 S% J' w# Z
你服务的是副职还是正职
1 P3 N* G; b$ A/ u: c6 ]& ?8 j6 x7 J+ S, P, M0 [  q# ^! H
  21:50:29
5 I% d; Z1 D, f2 j1 r# Q& d你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了% T* X; W5 W$ r: \2 B9 _: Y
- n) T2 K0 J$ d& {/ g8 Z; v
21:51:42* f4 s: i/ S: d$ H0 X, o
大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?. x9 j( @5 g1 x* L! T9 X1 o% j

$ i! I  U* ?, ]21:54:487 N& Q2 o5 Z, j
我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。5 ]3 w& Y) m- V" @
4 ^$ [' h; T8 F  X6 d8 k( I7 K/ ^
21:56:42
6 O8 i' G* n3 p: j) |云中漫步开始使用群语音,点击参与
, w# l- X) m$ g( V. k& u" G3 a( A. k" L$ g8 r2 k" j  [! ^
21:57:52
- ]7 {, H( V) I' Q0 U3 Q7 u1 g! a. ]* x. \' @
这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。
3 k% l8 \5 u$ n7 H1 I$ V
1 Z! G! \* u* q$ r, O4 z: D 21:57:26
) ~8 N% y' ~* y9 q+ W献给写材料的人
7 X2 r1 a( C& V早起是写材料和收破烂的;
% e2 y4 p9 e9 j* A9 G9 t6 ?晚睡是写材料和按 摩院的;7 O" J. X* m; l: X
担惊受怕是写材料和犯案的;
$ t) z0 p5 `. W) ~/ @, U9 |没饭点儿是写材料和要饭的;
: _8 l$ b' Y6 Z9 h7 Y男人不着家是写材料和花天酒地的; / G  p/ ?% A- r  X& |, r- M) E
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的;
7 p( y. D+ s" j5 r! `/ C3 ~2 D随叫随到是写材料和发快件儿的; + g4 j7 O% o7 U; \( q
加班不补休是写材料和摆地摊儿的; 4 E! e8 J( l8 y( K) y5 b$ J# d
24 小时接 客是写材料和********的; 0 ~6 f1 u0 S* T9 ]0 G& z" a# W6 l
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的; " G9 J- G' a' w% I4 N2 t
不能说错话是写材料和当播音员的; * A5 c6 G% a0 r5 R# t! _; ~
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
) _2 {) }2 F# l* M打不能还手是写材料和做拳击陪练的; + V0 ~+ F5 F2 Z4 P1 I9 U
骂不能还口是写材料和开挨骂网店的; 5 X; }( n' B5 ], Y
以考试为生是写材料和上了高三的;
' H$ L/ r$ D" J# N/ v活到老学到老是写材料和搞科学实验的; ) o% F4 b4 w9 {2 U/ [7 ]
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的; 1 |9 W4 N4 I4 b7 L( u2 E4 b! ?2 ^
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的; / B, {  f. {" I- }, D0 G
入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
8 w8 R8 p: Q$ D: y5 K9 H+ w: Y& W% w3 c入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的
 
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