领导的本质是服务,讲话的目的为服务。领导干部要提高讲话效率,就应在解放思想、更新观念、转变作风、强化服务上下功夫,就得时时处处把讲话的出发点和落脚点放在服务群众、引导群众、团结群众和服务大局、落实工作、推进发展上,努力提高讲话的实效性。6 h# E, n( d- z
( S9 Y8 M) ?. ]" R3 I/ f3 j
要以“短话”促进生产力。领导干部讲话,说到底是为了推动工作任务的落实、促进生产力的发展。领导干部在单位内部或公众场合讲不讲话,是岗位、职责使然,并不由素质、能力高低决定。讲了话不等于讲得好,讲得长不代表水平高。因此,领导干部都要有“言不在多,达意则灵”、“有话则短,无话不讲”的意识,讲短话,干实事,把更多的时间和精力放在落实政策、调研情况、解决问题、化解矛盾、推进项目、服务群众等实实在在的具体工作上。
' H" Y% w5 h& u# A, ]. h
+ x( @, t* c3 {5 t5 @" f4 t 要以“心话”提升吸引力。“言为心声,情为意动”。讲话人只有用心想,用情讲,用自己的心灵和思想发声,字斟句酌,情真意切,说实话、说真话、说掏心窝的话,才会让听者入耳上心,有所共鸣,有所回应。在“思想自由、言论无罪”已成为社会核心价值的今天,领导干部讲话要勇于解放思想、独立思考,多打腹稿、少念讲稿,通过用心讲自己的真心话、有个性的大实话、解决问题的有用话,去打动人、感染人、鼓舞人。( U6 L. `8 [. E1 p* Q" U! @
9 c; i% y9 P# N. ?
要以“行话”增强说服力。常言道,隔行如隔行山。没有调查,就没有发言权。只有讲行话,才能说服人。领导干部时间有限、精力有限、所知有限,不可能无所不能、无所不晓、无所不通,去不同的场合、对不同的对象、就不同的主题讲话,应该提前研究、早做准备,讲什么学什么、懂多少讲多少,知行情、说行话,做到“在什么山唱什么歌”,让听众对自己的讲话听得懂又听得进、入脑入心又入行动。
7 @8 I% ^2 M' d; Q2 A
1 ^, h/ ~9 n; W) D( z5 [+ W |