一是改革创新意识。要积极探索建立适应市场经济要求、符合机关工作实际的科学规范的后勤管理体制和运行机制,逐步推行后勤服务社会化和专业化管理,大力推进办公自动化、信息网络化、管理科学化。
. o$ }( R. k, P: b" {
' M) P7 _1 l' `7 r( ]+ v: F _8 M7 J- X2 U' p! O! T) Q# @2 S$ l
二是勤俭节约意识。要认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”,带头过“紧日子”,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。要严把文件、会议审批关,做到不该开的会不开、不该发的文不发、没实质意义的活动不组织,让同志们从文山会海中走出来,从不必要的应酬事务中解脱出来。要充分整合各方面资源,发挥资金资源的最大效益。比如机关信息化建设,现在很多单位都在搞,各自为政,既浪费资源,又影响效率,要大力推动把各单位各部门这方面的资源整合起来,建立统一、高效、便捷、安全的信息化平台。特别是在网络舆情应急方面,将来省委、省政府要充分整合各个方面的资源力量,成立一个专门班子,每天从网上收集关于湖南的比较敏感的信息,对涉及的问题,要迅速整理出来,进行分类甄别,并提出处理意见。
) n, S1 C) z" a+ v4 }+ `
7 f b% O0 Z9 a" K1 f4 Z& a# s# B/ C% Y" a3 Z3 y: a. {- y
. i9 I" E7 {- l9 y9 {% |9 p 三是精细化管理意识。办公厅工作无小事。每项工作、每个细节都很重要,容不得半点闪失,必须精益求精、细之又细。否则,一出事就是大事,就会影响省委的形象和权威。这就要求办公厅的同志对省委日常工作运转的每一个方面,对重大会议、重大活动、重大事项综合协调的每一个细节,对推动重要决策、重点工作、重大项目执行实施的每一项内容,都要反复考量、斟酌和把握,力求圆满周到,不出任何失误和差错。工作不出问题是正常的,出了问题就是不正常。大家千万不要认为出了问题再去解决问题,反而变成了成绩,这就会成为笑话,我们不要去干这样的事情。5 w) ]5 `: u, q9 z# D9 q/ p2 i- `8 Z$ e
6 K% M$ L1 E' R% W$ _" Y7 D* o! d# W' l
, [6 E) m' L6 a$ E" s Z8 G/ q% e 四是安全保密意识。办公厅工作政策性、全局性、敏感性很强,涉密内容广,涉密程度深。必须时刻绷紧安全保密这根弦,增强安全保密意识,落实责任,强化措施,严格纪律,特别是对重点部位和环节,要精确管控、动态管控、全程管控,确保万无一失。省委、省政府反复强调要牢牢守住“四条底线”,其中一条底线就是不发生重大事件和安全事故。现在看来,守住这条底线的难度还很大,希望同志们都保持一个警醒的头脑。要严格遵守党的保密纪律,切实做到不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说、不该知道的事情不要打听。总之,要时刻绷紧安全保密这根弦,确保每个环节都做到万无一失,尤其对领导身边的工作人员更要严格要求。 |