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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

1 u% {! h3 G, {公文写作网络培训班# ?. {% }) M7 a+ |% F9 S+ K! f4 C7 T
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
- v9 z3 G. f1 c- u1 }9 j$ k6 F+ C% I. A# U. F+ C5 \

* O5 w7 P7 B" e8 w' u- d$ L# t$ |9 N
经验交流材料:! A! L, r: C* K
$ k, U1 O  u2 R9 X+ ?  i2 K& G+ H

! `& {% b( g# r2 ?) C6 S, s8 {. Z
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
0 ^2 g3 E% \9 u5 w; b0 F5 O  `5 B0 `/ h) \$ ~, O; b4 e
' o' \! A* v/ V2 @* m: |2 A# V* d( x, i
第一稿:
  i+ `0 B4 b) J; b( d5 n0 q8 z一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
9 j2 R" S' t# M( C% w8 H5 y
3 G+ I7 c5 ]4 M- G( m1 u& Q二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。4 Z; @7 S& S# ^; ]
* i* t& J2 n# a. {0 B! t2 ~
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
) O: f! _$ E8 X3 m
& m! ?$ y7 f! e" }/ o' B6 }  a0 c- L% L/ F6 F4 `& J# @
第二稿:  ]1 O- F  W$ c" ^9 o
, I. ^# n8 y& B3 O+ |; X+ B$ ]
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
& b8 E+ C' B4 c
* ]" I. g0 H  J4 v' y: x1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
9 v" g8 P' o5 S+ ?/ W% Q
& ^8 L4 s& j8 x9 W2、创新项目文化建设机制,固化于制。) W$ O5 ?& X" @. H! e
$ M  y! G+ b7 O% F) O$ _
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。2 V4 I& S7 j2 C0 w* n% k3 K
6 o4 F; Y. }! q" L# ?/ k! s
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。/ x6 T8 s, Y6 i* `* t! S& _
8 ~1 {# R, X# S, W5 o" W1 g& k) ?( c
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。. g: h- e9 @1 U7 X- ^- j
. `3 e, W# U- j7 N
2、以事业成就人,激发职工创造力。
# ]) M" l5 Y2 v
% x$ f) P. x9 T' d2 x3、以典型带动人,提升团队执行力。# y3 N3 s" ?- }& P# ~0 W3 ~" P
% r, X) Z8 F. p) O1 G
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
: e; H/ s) w% S; q
9 b) u4 ~- i; Y! W1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
2 F: Z/ w- x+ c' \  J+ \) e$ X
1 f, a8 T( k# q' z- h2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
3 g0 D7 v9 f& ^3 G2 [% U) [
( L5 d8 {: d8 k; c+ h3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。% G6 Y& G% m3 @

) Q/ _6 ?8 U% U+ d# g" K* v3 o2 N
1 c6 u4 z/ q: U. F4 b# y: v/ b第三稿:
) `- S  E& k8 P  a! \+ e- Z
/ |( d0 a' c; Y一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
# q: X* e4 {# k/ t8 J' v: K* T
  i$ j: k+ P+ [" k9 Z1 v) \& k- T1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。2 T8 s& M0 L1 y  @6 i0 c4 }7 i: E$ t
' o2 ^4 ?7 w2 w: N6 j
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
; z3 q( \; E  w5 r, w  N
2 d& S! w2 _! }2 I# }3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
' r2 s: d$ f8 M: v4 E
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。' ]+ F: H# ?, P& D

2 w: f# B- m; @3 }  p) Z1、健全制度,增强控制力。
3 y  V* b+ i. U/ M8 e: Q. l4 e$ Q& j7 F/ b2 B6 \6 P
2、规范行为,强化执行力。
: p( @# d9 w- ~( Z1 o- m- F6 E6 B: p8 D) y  @7 K" @" f
3、融入管理,增强核心竞争力。
+ f1 k$ T5 Q  E- Y
0 @( V5 \0 P2 `2 R# Z7 r三、建设和谐文化,展示管理品质。
/ [4 k1 i$ p) Z! B" G+ @
1 I* x+ X* x* m- V) o1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。7 V+ D+ [5 \( ~) L8 {  _

  }8 z% S* Z* a9 P* r4 s* {2、推行“五同”管理,
 
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