1、健全制度,增强控制力。
* L1 x- q. j- y: T
$ K8 ^- H, _$ c; c2、规范行为,强化执行力。
8 [% m: d& ?. @) x0 j- D
4 T8 a7 J, w4 ]7 A; N6 @5 Q5 F3、融入管理,增强核心竞争力。& Q3 P( A/ o; D- Y
: j+ q; S* ^3 t( ^
三、建设和谐文化,展示管理品质。+ P0 U, b1 \. a# L
# S/ C, D' M& j+ W1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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* r9 Q) F4 H+ ^2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |