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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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lym1988 发表于 2015-3-11 21:16:40 | 显示全部楼层
 
迫不及待,直接看第六稿
 
诸葛补亮 发表于 2015-3-12 09:27:03 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
希望老猫  @老猫能细细讲解一下
 
fanf03114 发表于 2015-3-12 22:47:22 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
看看学习一下怎么样,怎么这么多字
 
甘肃小秘 发表于 2015-3-13 08:32:51 | 显示全部楼层
 
专业写文章
没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。
 
期许亭下 发表于 2015-3-15 17:40:43 | 显示全部楼层
 
改的好,有想法、有创意!
 
沧竹 发表于 2015-3-17 15:48:16 | 显示全部楼层
 
提纲层层深入,越发细致凝练,值得好好揣摩
, r6 U# N! W, U) D6 Y1 _+ A
 
广东-不留名 发表于 2015-3-26 10:28:13 | 显示全部楼层
 
每一个稿件都有侧重点,不断调整的过程,就是学习的过程~!
 
黑夜 发表于 2015-3-31 11:41:37 | 显示全部楼层
 
' o9 s7 t4 H# ~+ b! h7 J$ m( d5 m
公文写作网络培训班
% q0 q2 P- _0 f$ ~& A! j  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
% X* a  }" n8 b
2 k. Z9 D4 Q- d5 r! R& n3 k! h" p( ^  R$ M8 n) `/ m
经验交流材料:
+ w$ P, ~; w' V; w0 H: u: T
" `# o" |, B4 j3 g6 A* C加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。+ F# q- ~; @% n* e$ P9 k
  Y2 |; t9 J8 _6 X  S7 ^* u1 `
第一稿:. o. W4 ^7 Q4 v* V$ x# e
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
: w8 z& r7 Z' f二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
7 j7 E# c! n* D- }( \三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。# O6 U+ z: {/ P6 ?& X: ?6 D9 A

- o% d; m+ ?$ U: p5 v第二稿:
3 |1 O* [/ B! A1 e# n; m) r一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
; y5 [3 l4 z- {. ~1、构筑企业核心价值体系,内化于心。5 `/ Z0 x: k6 X' K- z" j6 p5 F1 x
2、创新项目文化建设机制,固化于制。1 U( q# h6 S& a7 D; y. z- A
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
1 A0 W  C9 j7 M# J$ B9 n二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。5 n6 S  v  X7 d
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。4 U8 y2 r$ G/ h# h# P
2、以事业成就人,激发职工创造力。; Q- ~2 N- ~9 ]$ Y2 Q+ p( K& s
3、以典型带动人,提升团队执行力。# b( T5 r! K& @3 ^7 d( W' Y5 J
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
% D/ X- X& h, c3 I7 h1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。7 V& c, O5 S% E( R0 g9 Q% E
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。+ G- n0 V% y4 R2 @( g: V- T
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。% h/ O5 T( _0 Q! |/ [4 Q
& u! u" L* S2 c9 @
第三稿:
$ _# O; X) |( ], Q& I; @* I' |一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。! c2 `) B1 q0 H' a
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。4 g/ r3 X9 S" j5 M! c
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。" w0 i; A; u( A: g, ^- C2 W
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
( h8 ^7 E# U, t/ M0 {二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
: l: O# D  O2 {2 n; A. V3 W3 j1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
. W7 ^& B; t2 D- h4 v* H- x: M2 n! |2、以事业成就人,用向心力提高创新力。) O( V# z6 G% q- w5 I0 E
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
# q8 {! y& U" \3 `/ K三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
7 v4 N4 Z, P" l3 l1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。3 G, o3 G% w0 e8 d5 l* G% n$ Y
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。& t4 L' E$ G% d- |3 g, l
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
+ c) n6 w# z/ \9 D- F: o9 X
# o4 [3 S; i/ w; v2 C第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。# i+ o! m: r& \: V
一、建设精神文化,打牢管理基础。5 l6 n. |" _: v
1、用企业精神凝聚员工。# |' R' d  f1 B. t6 ?! c
2、用价值理念塑造员工。/ |" |4 K! ~* e0 z) W6 _
3、用先进典型激励员工。
( R1 `' X/ F% I9 m5 b, k二、建设行为文化,提升管理效益。
! p, w2 w. M: W$ G7 H) _3 r! `1、健全制度,增强控制力。
: V. P, M& }  }2 O" k( T/ {2、规范行为,强化执行力。
  y6 Z5 W  _% b3、融入管理,增强核心竞争力。0 d" b6 K# k0 w# ]9 G& E$ n
三、建设和谐文化,展示管理品质。" d& [8 C! k: R* Y1 C
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。! o- G8 P$ y3 @* w8 n4 z) j2 P+ l+ n
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。0 y2 u& N. S6 r5 [0 H3 Z( y; s: w
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
博叶肯 发表于 2015-4-1 16:20:44 | 显示全部楼层
 
六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义。前五稿,有曾相似的感觉。第六稿,用于企业文化,写法新。推荐给大家学习参考
 
412803743 发表于 2015-4-2 11:12:57 | 显示全部楼层
 
如果我写提纲可能是。一、将文化融入制度。二、将文化融入生活。三、将文化融入思想。2 v8 M0 c+ R! b8 J
赶紧看第六稿吧。………………
' ^4 R9 a0 T, f) c看了第六稿,的确是思路一转,上下、内外、点面这些词看来得积累,多应用了。
 
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