如何做好领导秘书

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' e6 F  G# K8 Y* P  D% {    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
0 F: K3 u, |( ^* j1 l- N; ^    如果
9 ^" N! h1 X* Q' C    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
    仔
1 [. L0 i4 L' V/ c+ G    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
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    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
2 O4 Z% \' _5 w) _, J% f    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
% a6 W0 @8 E8 w# E    作用发挥得好，
; D0 R1 L  \& N1 A" H  m    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
) \+ O0 m( R7 y7 h    小事化了；
" e% k6 _& |/ P, a2 O7 \% t# m    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
  W* ~5 y, K: H& ?1 C    “
    抹事不激事
    ”
    的原则，
; q4 H, V1 _2 C8 W6 m7 l    “
4 U( L" H. s/ _9 p    影响团结的
$ w6 A6 T$ s2 u. @2 h# i    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
! `% m8 ?' F- g, [0 Q    的阴暗心理。
" X3 U- ?. p3 q; s6 P) v) y6 q
    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
. ?7 C) b9 E3 r1 s5 C    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
+ @0 `3 T" x7 L5 V9 I    领导
* h: G0 R" g2 S    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
    或是一躲了
3 Q) R% X) h; z+ N6 l) ^    之
/ `& [  ?- u* D& z5 \    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
2 D/ o0 w# i1 k1 a5 ^; D6 v    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
% j- @: N5 u! p8 P    “
5 ~0 B7 G7 `, i% B7 ?1 t! I    揽事
    ”
  ?% [+ a) A, r    与
" v5 L. X& q0 W+ h" o    “
    揽权
    ”
8 q1 Y5 q4 |; ]3 S5 y, w    不同，
    “
( n/ b9 @) l- j9 C    揽事
    ”
    体现了工作的责任心，不管领

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5 O+ D; x7 t: f" H! ~
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0 a( s; I! w  D& W0 a4 G- {    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
1 ~8 K# w" h! I, @( w    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
. w8 R, g. Y- T# i% F  p: S    “
. U; C' @3 u6 H/ m: V5 t" a    揽权
, L* C" L4 ?$ Q& o& C& G; G( x    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
3 t- D" i, P, p8 g# c2 b8 `    书的大忌。
9 w* h5 z+ {& Z# A
$ P5 I/ \1 w- Y+ H: x! q    五、
    成事不败事。
- J* B! {4 M5 U+ P5 I$ O    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
) v- o, j& n4 V) ?    事事都要从大局出发，
( R8 Q# T4 \3 |& C    为领导设身处地地去想、
& Y, S! O$ Z- C3 F$ G6 I    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
' i, N% q2 P) \: {, N1 j2 r2 \# X    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
. G' q! D1 x8 q; k" L% O2 W    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
    成事不
( T4 @& S. M  b6 h    足，
    败事有余
# |) g  I$ v1 J! X. L/ g' Y9 }    ”
3 x' z' C. b* {1 x7 @    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
$ F" z/ E) T5 Z# C8 Z0 G+ m( x5 c    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
$ R. {. W; j% ?    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
6 ?. f- B: G6 U! @& ~- s    另
    一种是
    “
7 o+ R/ k$ H/ a/ @9 _6 N7 B    假私济私
  R" w* C% `+ j. Z( x, u7 @9 X    ”
) b" c% Z  S# O4 e" W  G! l. B    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
* A: O  Q2 p: E4 ^- |$ N* Y  b    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
5 Q+ u( N, T, i    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
. u* U" w5 ]' F( c    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
4 X. O: |( C% z. k' I, L    翻船
    ”
3 u+ \. q0 q' [) m% m    的深刻教训，
+ F" o( R1 p( N    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
- c  }1 F" Q5 k4 A$ _- F    内心
- L. t5 @. |/ @, G' O* s) F    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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    个
  O0 m3 w) O# u- ]0 R    “
2 ^% M9 G) p- {' X    十要十不要
# |' d' v( n; T) {% U6 l    ”
* x7 j) K7 D" }7 \6 j- g    。

    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
1 A$ _! n8 s3 {5 k7 Z$ m    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
& a( o  E) k4 e# L    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

" e% @0 U( ]2 [) r/ B9 `2 N    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
6 g! Y' D: z" Z0 t    只有
6 L# C  b; r+ b    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
- v" h' A/ T& r% K) O: k    就自以为自
    己有多么了不起，
: x% p3 ]6 o6 |- `5 M; z7 ?5 i2 T    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
    不要浮躁。
1 w5 g- J; w8 C8 ]7 n4 p    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
( y  {% [7 a! s6 U+ V    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
9 S% W/ {! w( f. z* F    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
4 L6 n9 d9 u3 K# T, {" ^. B* v% |& m    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
* v3 N9 `, K$ f1 w3 R! ]    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
" H4 _+ E- i9 w) A8 S    贪
: P* u4 m6 U& a7 d" r" [( e1 l    ”
9 X( a! O2 h9 T9 t! _$ `    字当头。
. L! _: }: W; w
    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
3 D4 `3 o; c! R9 Y    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
    应
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+ s7 X( J1 }# K( `- v, M

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$ X: }8 b0 F" m1 L$ u( ^; c# O
    该是一个不讲究排场的人，
5 f, m" k! |; t3 m  b! R    是一个不喜欢铺张浪费的人。
5 j+ }6 o/ H1 C, [" s2 W    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

+ E2 K( V" J" u! S0 K    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
- ^% M8 Q- ~8 T+ l' Z$ L% ~. X1 u    如果
    对待群众态度蛮横，
- [- `( _/ U& L, N$ ^% W    就会孤立自己，
( |- o9 `# Q* t) ~1 J    就会把自己推到群众的对立
& N9 v$ ]/ X- U* D' V# N, K3 h9 |    面上去。

% b" q" p( e: z3 z1 t6 b( C    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
& F( t1 g& v" Y' s    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
+ z; e$ O# x4 \) c8 U- g    是一位秘
    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
; C/ {0 x5 L& T; @  P* Q; b    不知天高地厚，
    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
/ I+ Q3 n7 s2 s' m    你，那也只是暂时的。
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    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
; f: P$ {( O1 k$ }% n: i    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
: {; C6 L2 E  v7 x7 b& g! H/ h    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
2 t( o& L8 o4 Z# v: X; U" M& j9 L% ~    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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    九要厚道，不要霸道。
- d* q9 D  F: W& k; n    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
3 O) W, S, g; f5 C    就容易给人以霸
) ^. l: a9 U7 q* `2 j) \5 v; J) ~7 a    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
& ?/ a) W8 h2 {' m0 F. `6 L$ D, W    联系在一起，
0 r3 L# n( {+ D, u    都会和权力联系在一起，
' I( h, \% k% d    秘书只有表现得比一般人
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) I, P/ A) j2 P# r

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6 X3 A2 G* }8 y, [' V+ Z' q. G

/ p( s5 Q& n% x$ h7 b* p$ T" p
# i+ K) f  p( V  A/ Z7 @

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4 \  s2 }- e# _) H; f    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
1 a( J7 h# n% X8 A1 n    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
$ }# y: B6 X4 O' F* ~  @    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件