要坚守实业,确保“躯体”健康。9 K3 ]* Q! p$ c$ L' f( g9 t
要提升虚业,确保“生命”旺盛。5 w9 K% z$ S' J
要注重创新,确保“灵魂”不老。4 y7 g' F2 E. ^: k7 ]
要注重金融,确保“血气”充足。 r8 G" \, T: `3 A2 C
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。; B* ~4 `1 {% i7 I
2、
9 y2 M, C: o2 j" W0 s! u要摒弃“量变式”思维。
6 K4 r9 e% p% h, A! x1 N: `要强化“产业链”竞争。% W2 @6 |" B7 O5 y
要实现“品牌化”跃升。& W3 J$ P" h* j% _1 r: [) V
3、5 d% T$ ]! w! D7 w
提升思想境界,做到“为官想为”。; k Q) K- N/ P3 n% S
强化责任担当,做到“为官敢为”。
2 P! {" x9 H+ x, z J2 F; h锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。/ b" A' l/ l/ {2 j A, ?
培养八种能力,做到“为官善为”。3 ~" [1 F# o0 F8 }1 s3 k
4、) y$ R4 l2 ]' F, Q
上下同欲,举好发展“指挥棒”;7 h4 [/ {( w5 e" C9 A8 b U; E
突出重点,做对管理“运算符”;- N" U; [2 h0 L# m
本帖隐藏的内容+ C2 v! }9 D9 F& F5 s
融合优化,用足提升“工具箱”;3 W) n" x) w7 h! |( T T( f
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。( r( _9 q7 P1 I7 s
5、- U4 d9 u% a1 [: x
“用猛药”抓转型;* |5 [/ }" n' }, j' _# S( i
“出重拳”补短板;9 |* s" y1 w# _+ ]# m
“打硬仗”引大商。6 J7 T2 w& u( N, I* i& c
6、
4 O* s" N; _7 k! P# p5 d8 s( U- N聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
; t# S6 O7 f( i# A( x坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;$ S" ?, L [ Y# u9 p c
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
" e# F+ T# I6 l+ x: Q明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
! K8 f. l/ ^6 e" P& G8 O. e: E7、
3 t# }$ N& f9 e/ e7 [8 c5 }" T始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
% V' V8 S$ ^* U( ]$ }始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
8 J6 Q0 T) n5 i" N) I" [始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;+ q! T+ {1 F/ h- j" E
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。# O. M! m% _5 E" q V* R r; O( \
8、* M8 T- v3 A* m/ G
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;, h6 \0 c' ~( F
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;1 u8 j3 m# ]+ @6 \' Z- Q
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
& g5 U1 Z: u* Q' J+ h$ N1 ~9、
- t$ m% N# |4 C& t留心交往圈,做监督管理的“细心人”;, j6 q9 j% B, T4 [- l
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
/ m4 T2 w& j2 @! E& E$ L把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
7 q0 O" m6 v: {6 C+ Z3 J10、
9 Q: Q0 C# a+ r加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
# H8 g2 R* ~$ C S( e4 s& _建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
0 x' _9 c6 n/ A9 J多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
|5 q( a, L, Y: P1 S正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
7 d* G Y* w' r7 Q) ^5 K完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;& K+ O. K' @" ^9 d7 b/ G' I
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |