一、问题产生的原因$ t2 a5 Y* U8 N2 A1 t2 y, i) j
C/ ]* M7 }& ]9 D+ O“不够”式
% p) b: ^( o/ w- B理想信念不够坚定7 L8 j& }9 Y3 p: ~/ ~# Z
宗旨意识不够牢固
$ {+ i, j" k7 R$ ~遵规守纪不够严格
' k# D$ Q% T; i# m3 P 8 M7 w/ N4 C: n% c8 ~$ ?; {
“有所”式: p8 R! F) _$ ~- Z! J
学习劲头有所放松
! j9 ]" l9 z9 W) q6 W党性标准有所降低$ X% P; o, J5 k! @
担当精神有所淡化3 {, b# R' r$ B4 _4 t; d; e
群众观念有所减退
5 L* }$ c8 h6 n
& }1 Q. d9 ?: Y* r; ]“放松”式
2 H! I% z; a- F& M% k放松了主观世界改造，理想信念弱化
7 y* Z* x* p& x' u3 w放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄: W9 v- J6 F) P+ u
放松了政治生活锤炼，党性修养不强: D1 Y/ Z$ A8 ^' d1 k7 ~7 h" F! Y
放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
: n, h( @3 b% z. Y: \
3 {- i# O/ m$ j6 [/ P. N“递进”式$ @ u9 B6 i) A& }
从人性根源上讲，就是“私心”作祟' d( Q1 x- g6 `5 g
从素质能力上讲，就是“功底”不厚
: H6 J! c7 k7 Z从事业追求上讲，就是“斗志”淡化+ _$ t" {2 l: e1 {( [
) M4 I/ I3 P4 ]- g
“转折”式 & b% z% ]6 `" s) n1 M O6 G( ^
虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够$ J8 `) d8 E: K
一是深入性不够) c* Z7 O8 C4 B8 z
二是持久性不够
; H) a2 Q5 I6 I) Q三是自觉性不够" h. |: o7 [1 c* I4 O/ K4 ~7 a/ ?5 d
; z. \" ?2 O" M0 E; r7 F- A4 f) q. d虽然工作作风扎实，但工作效率不高
( M% l" o: k9 @3 U3 j: F从工作谋划上看
# ^6 c8 K" f$ V+ ?2 S" s从工作指导上看7 a8 V. X+ F" m9 j5 i4 i
从工作落实上看( _: s+ i8 l6 r2 ]6 n( R7 i. S. k
5 @( [7 r7 T1 L2 ^
虽然自我要求严格，但规矩意识不强4 O8 a) b1 `, h1 A2 E( j/ Z
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”7 l2 f- x' x$ Z1 ?
讲鼓励信任多，点问题不足少
/ H3 D# Z- ?. n( s- \. Z# x $ P2 B4 k# F5 ~* b8 O1 a
二、今后努力的方向6 w# g$ S# R) Z& o1 r, W3 D4 ?
$ Z) A5 p5 m* t/ u1 M
“在···上下功夫”式7 B& V$ t! h5 L) U$ G
常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫5 A" d) Q& F" V+ h# { u6 e
常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
$ R- n) V- I. }常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
' J8 R3 F3 ~, d8 G# C: U; A0 A/ L
0 M& e' o2 O* o4 ]“以···”式& B4 X" L* B1 e9 ~9 y4 I4 F
以“进取之心”对待学习
) f' a& U7 b b( F. I2 P要用真心
5 w; D: @4 S' i8 d9 u7 l3 ^) o: b要下真功; o9 h) ?! z+ O+ N6 e
要求真效
) @8 X8 A3 o3 f, g3 n3 T / Y, I5 S* V+ \9 J5 u
以“爱民之心”对待群众- B& {: h1 M( `: Q3 C3 }9 ]
要多到基层走走, {: R" E+ [) m$ F6 |; h$ b
要切实解决问题
) H: t, [0 H* \ k: T1 N要虚心接受监督& D7 b6 H4 }" Q" f3 I
: x) }8 T6 K4 v1 Z$ A
以“敬畏之心”对待工作
/ K* p) q) E7 W5 ~3 z2 l+ D要有创新的工作理念
$ N& C3 ?; r% Q! i要有明确的工作举措
- A5 B8 w% ?# `- V, X/ R1 |! h要有务实的工作作风
+ O4 S: K( g$ b" e+ s. D
& b- k- p' I: e9 ]7 p w3 v以学习为始
: x/ g3 A1 z. D, M/ |( T以作风为要$ f0 e9 B7 P. _& K$ Q
以工作为本
( {1 p: ]5 Z! t7 r以自律为基
. E0 P6 T6 T6 H% _; U . E7 N/ z$ w+ A
“做···”式 6 o5 K, T& ]6 T9 X, p
聚焦提智强能，做学习型干部6 w' d1 _0 S& K; t& f0 }( F2 X
强化宗旨观念，做服务型干部
) C- l1 V9 r) J+ w, b) k# s坚持求真务实，做实干型干部
+ G$ J. V9 X8 Z4 h打造团结队伍，做民主型干部$ a% R# K3 u! G+ B
发挥表率作用，做廉洁型干部
: v8 z$ u. D3 P' a) ]- h+ c要强化党性修养，做党性合格表率5 p# b# Z% r: G: B* H* }
要强化政治意识，做政治合格表率0 l2 X0 B& X7 |( q/ o& {" |2 o3 i
要强化作风建设，做作风合格表率
9 F6 n1 U; Y0 V9 U& R
* l3 C- `% n, z# v P! I/ d“坚持”式
; ?) ] a& C3 K1 O! z坚持勤奋学习，增强工作本领, R3 i( D3 f5 R& J: p& ?& x+ ]
坚持改进作风，践行宗旨意识
" I$ c1 i* {. t9 o坚持敬业奉献，勇于开拓创新
" i7 b% y. N9 t! a, \$ g9 L7 d. z坚持廉洁奉公，提高自身修养1 r1 ^2 x0 \# d3 r0 _
! U8 B/ e: s% R% V+ J
“把···”式
! G) a' Y; t' n K. D; L1 ~/ |把改造主观世界作为终身课题; j0 Y/ m |) |
把坚持务实作风作为从政要求& f: i3 [4 h8 C& R$ P8 m$ j
把严守纪律规矩作为行为准则9 G! H% p! ?" m' v- h
把抵制歪风邪气作为党性原则: H+ S$ P3 U) L8 T+ B$ w
" x# }, k8 N+ J/ Q“在···”式
' ~/ K J0 _3 i W+ S4 C7 e强化担当，在坚定理想信念上当标杆2 W- m9 s" J) ^( c
要强学习
/ j2 z( {8 N- j' ~) J: ]: ]要唱黑脸8 ?1 H; R+ n% Z6 P5 h
要冲在前5 c7 [" Z2 e' ]5 O4 `: ~3 D
+ V1 W1 h" k7 S3 B
自强内功，在帮扶基层建设上用实招/ Q7 I# z v0 Z/ ]* [
要抓“四力”4 C1 Y; B# B9 Q, M- b
要解“五多”
. e0 N" I/ }" @& I要贴民心' c2 e+ u$ R! v, L; o
- [0 q5 X5 c# {- v) p; `" _
建章立制，在推动XX发展上显常效8 N: h; U. U! v/ g# n4 Z
要畅通渠道借群力
% {: D$ L, X4 u# f' w3 S要亲历亲为抓执行
/ N' H& N6 j: `5 x+ [: s要强化机制抓“常”“长”4 g3 _, \. Q6 m- w, _& Q
6 }8 u* o! ]* A% N. u0 c/ ~
“始终”式
( l( G* f) z9 K坚定正确方向，始终做到政治合格/ E% S0 A0 s) C) I5 K% e
严格锤炼党性，始终做到执纪合格
3 e2 T& C4 L" J4 k发扬优良传统，始终做到品德合格
& f4 L* R4 h% Q3 ~" k- y强化责任担当，做到发挥作用合格 |
125 两文银
回复本帖可获得 5 两文银奖励! 每人限 1 次 
显身卡
300x180 AD
