文稿写作根本大法(非官方) & }5 F* @- J+ U
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(2019年1月1日)
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9 f8 x* k3 K1 @% E/ y$ L 第一章 总则
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第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。! v! [/ j% m. }* m# l! M
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第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 ! f& C: K; l" ?3 z: i# ?
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第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。 7 c: T4 P) F$ \3 |
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, y9 G! S6 o7 L* I8 H. o) A第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。 , a. Y( A6 l' U5 }
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第二章 工作汇报) Y! [6 R- b8 z$ Y+ `; L: v+ J( l
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" a; R2 B2 _) x! B7 I9 R" O0 s& H 第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
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# o- Y6 A, ]* Q5 Y1 i0 D' Q S第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。 2 c e$ {# [ C) I* o
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。
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- F0 b' M9 l& q: t$ h' Z第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。 " ^* H$ I* m) m2 E& p- A1 p8 g" w
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第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止) - j9 ~8 H8 [3 ]' J5 M( U' A
7 A1 W5 w, G" G4 m" s5 b # Q! @1 M5 \6 [, D
. S1 P2 i- P0 E M第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。 8 A6 @* w9 i$ [: x0 {$ k
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* X6 ?6 M8 j! ~% l# E3 S/ q% { 第三章 工作报告1 P5 J) B6 q( y5 O Q) v9 Q
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来源:企业文秘
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