敲敲打打 发表于 2018-11-6 00:47:25

前人才工作仍然存在很多问题。总体上,我老秘网市人才供给和储备严重不足,还属于人才外流型城市,在人才发展空间上还有差距,存在的主要问题有:一是思想意识有待进一步提高。人才是第一生产力,人才优先发展,人才兴市战略的意识虽然有一定程度上的增强,但与江浙、深圳发达地区的“人才工作本质上是经济工作”、“招才引智优于招商引资”的先进思想还有一定差距。二是高精尖缺人才的引进和培养有待进一步增强。

五月向日葵 发表于 2018-12-8 09:10:06

个、创新个人197人,分别完成年度目标任务的120%、87.5%和49.3%;在创新个人的引进上,差距明显,距离三年10

篆刻的城 发表于 2018-12-14 16:01:17

四是基础研发平台匮乏。在以技术研发和创新创业为基础的平台上发展落后,在技术研究与成果转化上比较滞后。企业的科技投入不健全,企业的创新研发项目较少。

暖人心学写作 发表于 2019-3-7 13:09:24

作”、“招才引智优于招商引资”的先进思想还有一定差距。二是高精尖缺人才的引进和培养有待进一步增强。近几年来,引入的44个高层次创业人才(团队),创新团队75个,359名高层次创新人才,分别完成三年招才引智目标任务的88%、75%和3

反甲刺客 发表于 2019-4-23 22:25:56

仍然存在很多问题。总体上,我老秘网市人才供给和储备严重不足,还属于人才外流型城市,在人才发展空间

怀化大叔 发表于 2019-9-29 16:22:29

让 江小白 来看看帖子里藏了啥好东西~~~

jyrr 发表于 2019-10-16 19:06:45

人才信用体系怎么整?各地有木有现金经验…………………………………………

leek 发表于 2020-10-14 12:29:41

抓“双创”扶持创业抓“双创”扶持创业

天罪的v 发表于 2020-11-10 14:35:27

招商引资成效不足,与市内的民间资本对接交流不够。

yesvad 发表于 2020-12-24 18:46:32

招商引资成效不足,与市内的民间资本对接交流不够。
页: 1 2 [3] 4 5
查看完整版本: 关于人才兴市战略的几点思考